Nou projecte IMPULS

-


Arrel del COVID-19 i del confinament obligat, el nostre servei laboral va seguir en funcionament amb l'objectiu de mantenir l'atenció tant als usuaris participants del programa com amb les empreses vinculades a la nostra  entitat.

La modalitat de teletreball ens va obligar a modificar la nostra manera d'estar en contacte amb els usuaris, i va propiciar la necessitat de crear un espai amb contingut útil relacionat amb al cerca de  feina, de fàcil accés i gratuït.

Per aquest motiu va néixer IMPULS: TIPS DIGITALS PER L'ORIENTACIÓ LABORAL, un canal de Youtube amb vídeos de curta durada i format senzill on s'expliquen recursos, idees i es dóna informació  a l'espectador per adquirir nous coneixements o agafar idees que permeten millorar les seves opcions davant la cerca de feina. 

Tot i que l'objectiu és l'atenció a persones amb discapacitat, IMPULS pot esser un canal d'utilitat per a qualsevol tipus de persona que cerca feina ja que en molts casos el video resol dubtes freqüents de bona part de la població que busca feina. 

Preparar-se una entrevista de feina, organitzar-se per començar la cerca, tenir clar què és un CV i quin format ha de tenir, com fer una autocandidatura,. són alguns dels temes que podem trobar.


No dubtis a visitar-lo, subscriu-te per poder estar al dia de les noves publicacions i no dubtis en comentar-nos temes que t'interessaria que tractéssim!





Comentaris

Publica un comentari a l'entrada

Entrades populars d'aquest blog

-
Imatge
  LA FOTOGRAFIA AL CV Posar o no posar fotografia al nostre Currículum Vitae (CV) ha estat una qüestió recurrent que ha causat dubtes o inclús certes polèmiques. Als anys 90 era habitual trobar-se els CV amb fotografia inclosa (una de carnet enganxada directament al full, fruit de les limitacions   tecnològiques del moment). Tampoc era estrany que en aquesta època s’incloguessin dades personals que avui en dia es consideren completament innecessàries: número de NIF, estat civil o número de fills. Més endavant, a partir del 2000 es van començar a posar sobre la taula qüestions relatives a la protecció de dades i a la intimitat i la vida personal del candidat. Així doncs, moltes persones van començar a treure dades aparentment supèrflues. I a partir d’aquí es va començar a qüestionar la fotografia al CV.   Avui en dia, trobem professionals de la orientació i la inserció laboral que segueixen mantenint certes reticències a incloure la imatge o si més no, ho deixen a elecció de l’usu
Més informació

DOCUMENTACIÓ I TRÀMITS QUE NECESSITO SI TINC UN CERTIFICAT DE DISCAPACITAT I BUSCO FEINA

-
Està en possessió d'un certificat de discapacitat igual o superior al 33% ens permet obrir una mica més el ventall de possibilitats  a l'hora de trobar un feina, ja que podem acceddir a les ofertes que ofereixen places especifiques per a persones amb discapacitat i també en CET (Centres Especials de Treball). Cal però, que no oblidis que el fet de tenir una discapacitat no et limita a optar a feines d'aquest perfil ja que si la feina s'ajusta al teu perfil, coneixements o aptituds, pots optar a qualsevol oferta d'empresa ordinària també. Com ja sabràs, les empreses que conrtacten persones amb discapacitat obtenen unes bonificacions de cara a la Seguretat Social que varien en funció del grau i/o edat de la persona contractada. Per aquest motiu, l'empresa necessitarà que tinguis la documentació actualitzada i hagis realitzat una sèrie de tràmits previs. Això facilitarà i agilitzará la teva contractació.  QUÈ NECESSITES
Més informació

COL·LABORA. FES-TE SOCI

-
COM FER-SE SOCI Arrel de l' Assemblea General, celebrada el  26 d'octubre del 2018, es va acordar que la quota de soci anual de l'ADPD Garraf passava a ser de   5€ l'any . Aquesta quota av entrar en vigor l'1 de Gener del 20219. SI vols fer-te soci col·laborador (5€ anuals) o vols fer una aportació solidària: Contacta amb: adpdgarraf@adpdgarraf.cat o truca al tlf. 665536355 T'esperem!
Més informació